市审计局廉政勤政并重促监督检查经常化

市审计局廉政勤政并重促监督检查经常化

来源：监察室

开封市审计局把党风廉政建设、作风效能建设视为履行审计职责不可缺少的“两翼”，统筹兼顾、勤廉并重，多方面加强监督检查，维护了审计机关的良好形象。

一是加大审计廉政回访，让作风正起来，自觉接受被审单位评说。在审计组进点前做好廉政教育，审计项目开始时、进行中和完成后，主动到被审计单位进行实地回访，全程监督问效，了解审计组廉政建设、执行审计纪律、依法行政和作风效能等情况，回访面达到95％以上。审计回访监督表明，审计人员严格遵循《审计法》规定的程序，执行“八不准”纪律，较好地履行了审计监督职能。

二是聘请廉政监督员，让制约强起来，强化内外部监督制约。在社会各界聘请了6名特邀审计监督员，对审计机关和被审计单位实行双重监督，定期召开会议、发放征求意见表，征求审计监督员的建议意见，对存在问题及时纠正，促进了审计机关的廉政建设、作风效能建设。此外，该局在审计组设立廉政监督员；在跟踪审计中设立监督组和特约廉政监督员，深入现场全程跟进，强化廉政监督。

三是开展廉政谈话，把问题点出来，及时提醒教育。制定了《开封市审计局廉政谈话制度》，针对一个时期出现的苗头和倾向性问题，及时开展廉政谈话进行提醒。同时，注意加强审计机关党的建设和思想政治工作，提倡领导班子成员之间、同志相互之间相互谈心交心，坦诚布公，及时交流思想，拿起批评和自我批评的武器，化解矛盾纠纷，解决思想隔阂，营造和谐廉洁、团结文明的审计环境。

四是运用廉政档案，让材料活起来，实时动态管理。该局为所有干部职立了“廉政档案”，该档案录入干部本人及家庭情况、收入、住房、经商、重大事项、婚丧嫁娶、完成审计项目、审计回访、述职述廉、民主测评、年度考核、奖惩和群众反映等情况，全面涵盖党员干部个人德、能、勤、绩、廉等内容。