领导干部要做守规矩的表率

领导干部要做守规矩的表率

靳国良

来源：2015年10月21日  开封日报

没有规矩，不成方圆。面对权力，清正廉洁、大公无私、甘于奉献就是领导干部应该遵循的政治规矩……但规矩再多、再细、再好，如果不守规矩、不按规矩办事，做人就有问题，工作就容易出差错，对家庭不利、对个人的发展无益。

守规矩体现领导干部的素质。守规矩的程度，决定领导干部在群众心目中的位置和形象。规规矩矩办事、老老实实做人，是每个人应该遵循的最基本的做人准则，领导干部更应该严格遵守，不能搞特殊化。领导干部带头守规矩，就会赢得群众的尊重；不守规矩，就会失去群众的信任。领导干部守规矩，办事能力强，自身素质高，才能做到情为民所系、权为民所用。

守规矩增强领导干部的责任感。家有家规，国有国法，在生活、工作、学习和与群众的交往中，领导干部要自觉遵守规矩。不守规矩的人，不敢担当，没有责任感，遇到困难和问题就会绕过去、躲着走，就没有了战胜挫折的决心和勇气。把守规矩当成一种责任来培养，心里有责，行动才有力。自觉遵守规矩，是领导干部的责任，更是使命。

守规矩提升领导干部的能力。领导干部守规矩是纪律要求，更是践行“三严三实”的具体行动。“打铁还需自身硬”，只有自己率先守规矩、树榜样、有能力，遇到不守规矩的人和事，才有底气说“不”，才能赢得群众的信赖和尊重。

守规矩体现领导干部的自觉性。领导干部不守规矩，群众不敢说、不便说、不愿说，如果领导干部自己看不到、不虚心、不接地气，身上的毛病就会越来越多。让别人催着、看着、逼着守规矩，不是长久之计。守规矩贵在自觉，只有把守规矩当成一种习惯、一种自觉，心里时刻装着规矩，时时处处严格要求自己，办事才牢靠，群众才佩服。如果心里没有守规矩的概念，说话办事随心所欲，办事就不靠谱。守规矩贵在自觉，自觉才能长久，长久才能见实效。

领导干部要严守政治规矩。领导干部不但要坚守做人的规矩，更要严守党的政治纪律和政治规矩。领导干部是人民群众的“老黄牛”“勤务员”，时时处处都应该起模范带头作用。但是，在某些人眼里，总认为领导干部是干大事的，是不拘小节的，即使在一些鸡毛蒜皮的小事上不守规矩，只要政治觉悟高、清正廉洁，就是党的好干部。其实不然，领导干部是榜样、是标杆，标杆歪了，后面的人就站不齐、行不正。个别领导干部在小细节、小动作上不注意、不规矩，就会慢慢滋生懒惰思想，不愿动手动脑、不能亲力亲为，这是其自身能力不足的表现，更是党性原则不强的表现。

当前，开封要建设国际文化旅游名城、向河南省新兴副中心城市迈进，做好各项工作，完成全年目标，要求领导干部说话、办事必须守规矩。