开封市审计局“一线工作法”助力审计高质量发展

来源：开封市审计局办公室

为进一步提升审计监督效能，开封市审计局积极践行“一线工作法”，坚持调查研究、能力培养和廉政监督下沉一线，推动审计工作高质量发展。

一线调查研究。按照市局《深入开展研究型审计工作的实施意见》，围绕审计立项、业务质量、民生领域审计、财政审计、投资审计、生态环境领域审计、大数据审计、经济责任审计、内部审计、人才培育等10个领域设立37个研究课题，聚焦问题导向，把调查研究延伸到审计一线，在项目实施过程中梳理审计监督的难点、痛点、堵点，研究解决方法，将研究成果转化为推动审计事业高质量发展的有力举措。

一线实践锻炼。坚持把实战作为提升能力的重要途径，结合文秘、人事、法规审理、大数据、民生审计等岗位能力要求和具体工作任务，把新进年轻同志全部安置工作一线，全程参与审计委员会会议筹办、科技强审推进、重要审计项目实施等重点工作，帮助审计新人快速熟悉审计工作内容和节奏，练就扎实过硬的专业能力。

一线廉政监督。项目进点前，开展集体廉政谈话，从源头上做好审计风险防控；审计实施阶段发放廉政监督卡，驻局纪检监察组、市局机关纪委开展督导，先后赴周口、商丘、兰考等地监督项目开展情况和审计现场廉洁纪律执行情况；审后开展廉政回访，建立全链条、闭合式监督体系。截至目前，发放廉政监督卡26份，回访审计项目32个。