自精神文明建设工作开展以来，禹王台区审计局明确五项重点工作，推动文明单位创建有效开展。
丰富创建载体。以创建“文明单位”为目标，立足审计主责主业，与党史学习教育、党风廉政建设和平安建设、疫情防控等工作相结合，将文明单位创建贯穿审计工作全过程。
完善创建机制。成立以党组书记、局长为主要负责人的精神文明建设工作领导小组，分管领导具体负责，指定精神文明建设工作专职人员，全局审计干部积极参与，形成以工作领导小组牵头，各部门积极配合，上下联动，齐抓共管的良好格局。
优化审计职责。运用嵌入式审计法，深化审计项目和审计组织方式“两统筹”。进一步推广“联合审”“一拖N”等审计组织方式，加强政策跟踪、经济责任等不同类型审计项目的统筹管理和相互融合，最大限度拓展审计覆盖面，努力做到“一审多项”“一审多果”“一果多用”，切实减轻被审计单位负担。
严把项目质效。对审计项目进度实行精细化管理，准确把握审计准备、实施、汇总三个阶段，明确各阶段责任主体及质量控制重点，每周通报项目进度，对进度落后的审计组及审计人员进行适时提醒和督促。
营造良好氛围。制定服务承诺、服务规范等系列制度，以完善制度为抓手，压实精神文明建设工作职责，努力营造行为文明、环境优美、服务优良、工作规范、作风务实的良好氛围。
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