同事相处“六要六不要”

开封市委组织部部长 何伟

来源：开封日报

大千世界，茫茫人海，人与人之间能成为朝夕相处的同事是一种很难得的缘分。古人讲“百年修得同船渡，千年修得共枕眠”，说的就是缘分不易、要懂得珍惜的意思。同事之间要倍加珍惜这种难得缘分，建立和谐人际关系，具体来说，就是要做到“六要六不要”。

一要相互欣赏，不要相互轻看。俗话说，“尺有所短，寸有所长”。每个人身上都有闪光点，要善于发现别人的优点，学会欣赏别人。学会欣赏别人，就要像法国著名雕塑家罗丹讲过的一句名言——“生活中不是缺少美，而是缺少发现美的眼睛”那样，去发现别人的优点、去欣赏别人的亮点，而不要相互轻看，更不能拿自己的优点去跟别人的不足相比，觉得“我比他强”。欣赏别人就是欣赏自己，看轻别人就是看轻自己。同事之间要在相互欣赏的基础上做到相互尊重，只有这样才有合作共事的基本思想基础。

二要相互学习，不要相互诋毁。孔子有句名言，“三人行，必有我师焉；择其善者而从之，其不善者而改之”。意思是说：别人的言行举止，必定有值得我学习的地方；选择别人好的学习，看到别人的缺点，反省自身有没有同样的缺点，如果有，加以改正。同事之间要注重学习别人的优点，善于取长补短，做一个正派人，将“正”的理念深入人心，甚至深入到骨髓里面，不去说诋毁别人的话，不去做有损别人的事。诋毁别人其实也是在诋毁自己。

三要相互支持，不要相互怠慢。俗话说，“众人拾柴火焰高”。在具体工作中，任何一个人的力量都是有限的，也是单薄的，浑身是铁也打不了多少颗钉。如果大家齐心协力、相互支持，心往一处想、劲往一处使，就没有爬不过的“火焰山”，就没有办不成的事。同事之间一定要有大局意识、集体意识、合作意识，决不允许相互怠慢，而要竭尽全力相互支持，从而推进工作扎实开展，努力创造经得起实践、人民、历史检验的业绩。

四要相互帮助，不要相互拆台。《世界需要热心肠》这首流行歌曲有这样一句歌词，“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮”，说的就是团结一致的重要性。帮助别人更是一种美德，当同事忙得焦头烂额的时候，你出手相助，工作一定会完成得更好，关系也会更加融洽。同事之间一定要树立“帮助别人就是帮助自己”的理念，养成乐于助人的好习惯，从自己做起、从现在做起、从身边的小事做起，在帮助别人的过程中也实现自己的人生价值。拆台是小人之为，君子耻之。

五要相互谅解，不要相互抱怨。俗话说，良言一句三冬暖，恶言一句六月寒。工作中、生活中、人与人相处中难免会有一些认识上的分歧。出现分歧并不可怕，关键是如何化解分歧。同事之间必须提升化解分歧、解决矛盾的能力和水平，学会了解、理解、谅解别人，而不是去抱怨世界、抱怨社会、抱怨别人、抱怨自己。抱怨没有任何益处，只会给别人、给自己造成伤害，给社会和组织添堵。

六要相互宽容，不要相互忌恨。“宽容是一种美德”，讲的就是宽容的重要性。清朝时期的一个故事也很有启迪。宰相张廷玉与一位叶姓侍郎都是安徽桐城人，两家毗临而居，都要起房造屋，为争地皮，发生了争执。张老夫人便要张宰相出面干预。但是这位宰相看罢来信，立即劝导老夫人：“千里家书只为墙，再让三尺又何妨？万里长城今犹在，不见当年秦始皇。”张母见书明理，立即把墙主动退后三尺；叶家见此情景，也马上把墙让后三尺。这样，张叶两家的院墙之间，就形成有名的“六尺巷”。同事相处，最低的要求是能相容，高一点的境界是宽容，更高的境界是包容。法国大文豪雨果有一段名言，比陆地更宽阔的是海洋，比海洋更宽阔的是天空，比天空更宽阔的是人的胸怀。大家都要胸襟开阔、宽容待人，修身养性、兼容并包，做受尊重、受欢迎的人。这样，相互之间就会更加团结和谐，我们的组织也才会更加坚强有力。