开封市审计局 三项举措打造内审监督新模式

今年以来，开封市审计局积极贯彻落实《审计署关于内部审计工作的规定》《审计署关于加强内部审计工作业务指导和监督的意见》《河南省委审计委员会关于进一步加强内部审计工作的意见》，不断推进内部审计全覆盖、强化管理服务职能、提升内审工作质量，在规范部门内部管理、构建单位“免疫系统”、促进领导干部廉洁用权等方面起到了积极作用。

一是完善内部审计人才库。印发《内审机构和内审人员情况调查表》，对全市各单位内审机构设立、内审人员配备内审工作开展情况进行摸底调查，督促各单位配好配强内审人员。截至2020年9月底，开封市共设立内审机构281个，配备专兼职内审人员1007人。

二是创新培训交流新模式。采取“以审代训”、理论研讨、经验交流、集中培训等多种模式，构建多形式、多层次、多渠道的审计培训体系，指导帮助行政事业单位开展内部审计工作，不断完善内部审计人员知识结构，提升内部审计工作质量。

三是建立“三重预警”机制。针对存在的普遍性、典型性及屡审屡犯问题，坚持防治并举、重在预防的原则，深入分析研究，剖析产生原因，推进审计关口前移，建立事前预防提醒、事中跟踪预警、事后警示告诫“三重预警”机制，堵塞制度漏洞，充分发挥内部审计监督作用。