尉氏县审计局多措齐举大力推进文明创建见成效

尉氏县审计局多措齐举大力推进文明创建见成效

来源：尉氏县

近年来，尉氏县审计局以审计核心价值观建设为抓手，以创建省级文明单位为动力，以业务建设和精神文明建设两促进为目标，采取有效举措，积极推进机关文明建设见成效。

一、健全机制，努力夯实文明创建基础。一是成立机构。该局高度重视精神文明创建工作，成立以局长为组长，班子成员为副组长，股室负责人为成员的文明创建工作领导小组；明确分管领导，组建工作专班，构建大文明创建格局。二是制订方案。该局制订精神文明创建工作实施办法，明确文明创建的目标任务、内容重点、方法措施、保障手段，要求将文明创建工作纳入党组重要议事日程，同审计工作、党建工作、党风廉政建设、法治建设、队伍建设等一起部署、一起安排，形成齐抓共管氛围。三是检查考核。通过年初制订创建工作计划，年中开展文明创建工作落实情况自查，年底对文明创建工作进行专项考核等措施，及时听取文明创建工作汇报，查看各项工作进展，研究解决遇到的各类问题，促进文明创建工作落实

二、抓队伍建设，促进干部职工素质提升。一是以创建学习型党组织建设为抓手，强化政治理论学习。系统学习习近平总书记系列重要讲话精神，党的四中、五中、六中全会精神和新形势下的各项廉政新规，全年中心组学习6次，每人做学习笔记2万字，理论在线学习50个学时，班子成员每年下乡镇调研一次，完成调研报告9篇，班子成员为干部职工每人上一堂理论党课。其他干部职工理论学习时间80个学时，做学习笔记1万字。组织“党建理论知识测试”、“宪法法律知识测试”、“党纪党规知识测试”，举办理论讲座4次，取得较好效果。二是针对性地开展审计业务培训，促进文明从审。充分利用审理会、专项资金审计等时机，采取以会代训、集中培训、岗位练兵、邀请专家授课等方式，在全局有针对性地开展了一系列业务知识学习活动。今年以来开展各类业务教育培训4次，参训人数145人次，组织干部职工每人参加省厅内网业务培训20个学时以上，参加“六·五”普法学习16学时，开展法律法规业务知识讲座2次，组织人员参加省厅培训8批21人次，提高了干部职工的业务水平，促进文明从审。

三、创新活动载体，丰富文明创建内涵。 一是深入开展学雷锋志愿服务活动。组织党员干部利用节假日、休息日开展扶贫帮困志愿服务活动，共组织集中性志愿活动4次，慰问困难群众30户，捐款物13000余元。二是开展网络文明传播志愿者活动。组建局机关网络文明传播志愿服务队，以宣传身边好人投票、传播网络文明为已任，每月转发“好人365”60条，手机好人投票全体参于，对于宣传文明开封起到了很好的作用。三是开展道德讲堂活动。该局以传播道德、传递文明为理念，共开展道德论坛26次，包括社会公德建设教育、职业道德建设教育、家庭美德建设教育、个人品德建设教育四个主题。既请了社会知名德育专家讲学，又有本局干部现身说法，不断提升干部职工的文化内涵和影响力。四是积极开展机关文体活动。以迎接“三八”妇女节为契机，组织开展女职工广场舞比赛；以6·5世界环境日为契机，组织干部职工开展自行车比赛；在9·9重阳节，组织退休干部，开展摄影比赛。通过组织这些文体活动，受到了一线审计人员的热烈欢迎。

四、开展信息宣传，积极扩大审计影响力。一是围绕中心工作开展信息宣传。围绕审计工作、文明建设、法治建设、专项活动等工作，坚持信息跟着审计走、宣传跟着活动走的思路，开展信息宣传工作；二是营造文明创建环境。该局通过充实宣传牌，增加宣传栏，张贴宣传画，改造审计职工之家，扩大审计文化室，营造审计文化走廊，增加机关文明氛围。